第1号

案   由：关于发挥优势大招商招大商，为高质量发展蓄势赋能的提案

提案者：市政协经济科技委员会

内   容：

近年来，全市上下牢固树立“以招商引资论英雄、以项目建设论成败”鲜明导向，认真开展“引大引强引头部”和“优化营商环境攻坚突破年”行动，重商兴商、亲商爱商、护商安商、利商富商的浓厚氛围正在形成。但与发达地区相比，还存在一定差距，招引专精特新企业方面还没有较大突破，需要我们准确识变、科学应变、主动求变，牢牢抓住国家重大产业政策和机遇，进一步拓宽招商引资领域，优化招商引资环境，以招商引资大突破引领全市经济社会大发展。

建   议：

1.强化高标准统筹和政策保障。精准研判全国、全省以及我市经济社会发展形势，用好新能源、资源、产业特色优势，以钢铝两个千亿级产业链为重点，盯住国家产业布局上的空白点和专精特新制造业方面中高端需求，高标准谋划招商项目，完善产业布局规划，积极与国家政策对接，促进我市打造千亿级产业链。准确把握市场经济发展规律，对行业发展趋势做好科学预判，确保政策制定具有前瞻性，在规划、土地、环境容量以及能耗指标等方面积极争取配套保障，灵活应对市场风向的转变。

2.抓大不放小，在储备培育项目上下功夫。将与市场的对接放在首位，探索通过行业协会、专业咨询公司、大数据服务等方式，全方位、多角度深化行业分析，获得精准目标企业信息和投资需求，逐一制定个性化招商方案，主动出击，深度对接，全程服务，促其落地。在招“大商”的基础上，结合地域、资源、政策等优势，兼具吸引成长性好、符合地方特色的中小企业，通过扶持培育在“养成”上下功夫，逐步形成“大项目顶天立地、小项目专精特新”格局。

3.建设高素质专业招商队伍。按照专业化、市场化、国际化标准，针对主导产业以及招商方向，多形式、多层次、多角度、有计划的培育专业性人才队伍，使其不但具有一定金融管理、投资、国际经贸、法律及相关行业专业知识，还能熟悉吃透各地情况精准对接。招商团队可探索采用灵活的工作机制和用人体制，运用绩效考核等方式，发挥招商人员主动性创造性，说专业话、做专业事，避免招商工作“部门化、机关化”。

4.切实优化营商环境。在落实政策上，最大限度发挥自身优势，用足用好用活各级各项政策，使其更加灵活、更具吸引力。在维护外部环境上，将“窗口、一站式”服务真正落到实处，实打实为企业发展想办法、解难题、办实事。为已经入驻企业提供优质服务，建立长期沟通联系机制，经常性交流驻地的经济社会发展和产业培育计划，帮助宣传、引荐企业。在后续保障上，时刻关注他们的生产经营活动，千方百计把市场主体保护好、让各类企业发展好，真正实现项目引得来、落得下、能发展、有效益。

承办单位：市政府办公室