建    议：

1.结合我市教育工作实际，进一步建立健全义务教育学校绩效工资动态调整机制，提高中小学教师绩效工资总量。

2.将目前实行的义务教育阶段教师30%的奖励性绩效工资全部转为基础性绩效工资，奖励性绩效工资由市级财政部门划拨专门资金进行保障。

承办单位：市政府办公室